竞聘岗位展风采 激发队伍新活力——龙江交通哈大分公司召开中层副职干部竞聘上岗工作会议
ADMIN 加入时间:2024-03-03 11:05:49

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 为进一步加强干部人才队伍建设,深化公司三项制度改革成果,优化干部队伍结构,3月1日,龙江交通哈大分公司召开中层副职干部竞聘上岗工作会议。龙江交通党委工作部、人力资源部主要负责人,工程管理部相关人员,哈大分公司领导班子成员及部分中层正职出席竞聘会议并担任评审。龙江交通监督检查室相关人员全程监督。

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根据哈大分公司中层副职竞聘方案的要求,共有30名竞聘者通过资格审查。会上,30名竞聘者按照岗位进行了现场抽签,并按抽签的顺序依次登台竞聘。竞聘人员分别从个人基本情况、工作简历、主要工作业绩、竞聘岗位认知、履职规划等方面进行竞聘演讲。评审小组结合不同岗位向竞聘者提出了不同问题,考察竞聘人员的临场应对能力和处理问题能力,并根据竞聘人员表现进行现场评分。

此次中层副职竞聘是哈大分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的重要体现,更是彰显哈大分公司企业文化和选人用人导向的重要方式,哈大分公司将以此次竞聘为契机,进一步挖掘出一批素质好、水平高、能力强、潜力大的优秀人才充实到中层干部队伍中,为龙江交通高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。


竞聘岗位展风采 激发队伍新活力——龙江交通哈大分公司召开中层副职干部竞聘上岗工作会议
ADMIN 加入时间:2024-03-03 11:05:49

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 为进一步加强干部人才队伍建设,深化公司三项制度改革成果,优化干部队伍结构,3月1日,龙江交通哈大分公司召开中层副职干部竞聘上岗工作会议。龙江交通党委工作部、人力资源部主要负责人,工程管理部相关人员,哈大分公司领导班子成员及部分中层正职出席竞聘会议并担任评审。龙江交通监督检查室相关人员全程监督。

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根据哈大分公司中层副职竞聘方案的要求,共有30名竞聘者通过资格审查。会上,30名竞聘者按照岗位进行了现场抽签,并按抽签的顺序依次登台竞聘。竞聘人员分别从个人基本情况、工作简历、主要工作业绩、竞聘岗位认知、履职规划等方面进行竞聘演讲。评审小组结合不同岗位向竞聘者提出了不同问题,考察竞聘人员的临场应对能力和处理问题能力,并根据竞聘人员表现进行现场评分。

此次中层副职竞聘是哈大分公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的重要体现,更是彰显哈大分公司企业文化和选人用人导向的重要方式,哈大分公司将以此次竞聘为契机,进一步挖掘出一批素质好、水平高、能力强、潜力大的优秀人才充实到中层干部队伍中,为龙江交通高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。